什么才是真正的猎头

发表于 讨论求助 2021-11-28 13:33:15

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什么才是真正的

猎头

周末去剪头发,见多识广的“Tony”老师问我是干什么的,我说是猎头。

“猎头?猎头是什么啊?”

早晨和外教聊到我的职业,我说我是“headhunter(猎头)”。

headhunterWow, er······What are you doing?(猎头?哇塞,嗯······那你具体干些什么呢?)”

 

猎头是什么?到底干些什么?这是一个现阶段在新疆从事猎头工作的人最常遇到的问题。

 

但从今年开始,许多人对它开始了解了,我不得不感谢电视剧《猎场》。但其实小编最开始是抵触的,里面把猎头这个职业塑造的太“华丽”,导致我身边的观众一度想做猎头。我怕我看《猎场》会把电视机砸了:做猎头,哪有这么容易?

后来好多人问我,你是不是就和郑秋冬一样啊?郑秋冬是什么样?我最后还是去把《猎场》快进了一遍。

 

其中关于猎头的定义和工作流程,大体是对的,其他的不多说。

 


猎头是应客户需求,为其物色高级人才的人,要结合工作流程来说。

 

首先,企业有了对高精尖人才的需求,他们会选择委托猎头寻找合适人选。

为什么企业不自己招聘呢?

你看各种招聘会,人山人海的。

高精尖人才是什么?是企业的命门。这种人才一般的招聘会“有空”来吗?一般的HR能把人家哄开心吗?

高要求高难度的事情,就交给专业的人去做。

 

接着进入猎头干活的板块。

分析工作、分析人,匹配。

分析工作:学习你目标行业的相关知识,结合客户对工作的具体要求进行分析。

分析人:根据对工作的分析,选定目标人群。

匹配:进一步通过面试,确定合适的人才,推荐给企业入职。

 

看我草草几行,挺简单的吧?

 

猎头大多HR出身,但不管你的专业是什么,客户让你找那种人才,首先你就得把那个行业的门道摸索清楚了。


分析工作,看行业资料,一篇百字,开始只能看懂几个结构助词,剩下的专业名词,度娘。这样的一篇资料,看一天才会略懂一二,循环复习上几天,才能彻底弄懂。

 

然后是分析人,首先,你得有人分析吧?一般能在网上找的就赶紧找,一天百份简历看下来,挑选出匹配的,找到联系方式,或者通过其他方式,挖掘身边的所有人脉。高精尖的人才,不好找,更别说还要挑行业了。

 

突然想起前几天看的一个抖音视频,

里面的猎头让我哭笑不得。 

其实这种举一反三,触类旁通的思维,给了我很大的启发,但是更多的是辛酸啊。

 

匹配:找到人,通过各种途径挑选出匹配的种子选手,打电话恳求见面的机会。在猎头这个职业不被人熟知的时候,你能想象到我们每天被挂掉多少电话吗?即使是现在,质疑的声音也从未间断。


如果邀约成功,那么就是面试了。记住,我们面试的是精英,如果你表现的不够专业,很可能就失去对方的信任,或者被将一军。这里,要体现出高度的专业性,所以前面的分析过程是绝对绝对不能偷懒的。

 

最后这一步,是我们猎头最喜欢看到的,把千挑万选的人才,送进企业。

 

有人会问,如果企业不满意呢?

其实我们前面没日没夜地做那么多,

就是为了防止这一步发生!

如果企业不满意,就按照事前约定的走,专业的猎头,一定会做到让企业满意为止。

专业的猎头绝不会自砸招牌。在人才进入企业后,我们还会进行跟踪回访,进一步完善我们的考查制度。

猎头这个行业在新疆迅速发展,也滋生了许多特别不专业的猎头,给我们行业抹黑。

让人才和企业觉的我们不靠谱,失去了对我们的信任。但是企业一旦选择了对的猎头,尝到了甜头,就会一直和我们合作下去。

 

猎头是有一些中介的性质,但猎头和中介最大的差别就是,猎头为企业找人才,只向企业收取费用,是免费为人才服务的。而且我们不仅仅是介绍那么简单,是保质保量的一条龙服务,高端的服务!

 

大家可能觉得最艰辛的一段就是分析,学习专业知识那一块,其实很多猎头做的久了,就会专攻某一方面,就成了某一方面的专家,不仅做猎头,还可以做咨询顾问。一般到这个时候,猎头的生活,才会有极大的改善。

 


要问我为什么选择做猎头?

每当我接触新的事物时,我是好学的。

每当我发现新的人才时,我是好奇的。

每当面试与精英对话时,我是激动的。

每当别人得到我介绍的工作,职业更上一层楼时,我是幸福的。


每天工作饱和,觉得过得很快,但每天都有新发现,又觉得过得很慢。


做一个猎头,要时刻充满好奇心,时刻准备探寻,张开每一根触角,需要极强的学习能力,理解能力,表达沟通能力,逻辑思维能力,定力,意志力。

 

说到这里,不知道各位《猎场》的观众,还有没有加入我们队伍的冲动。其实我们的招聘很快就要结束了,还有一个猎头名额,符合条件的小伙伴赶快联系我们吧!

要求:

1.90后。

2.本科及以上学历。

3.有人力资源管理方面的工作经验优先,是同行更棒。

4.好奇,好学,用心;逻辑思维强,表达能力强,

细节见文中红字(好好读读这篇文章)。

5.有一定的文字功底,有自己独立的思想见解。


另外,我们还需要一位新媒体运营专员。

1.有新媒体运营经验,相关专业优先。

2.会使用图片编辑软件,懂设计,会排版。

3.有一定的文字功底。

4.会简单的运营和推广。

5.90后。

PS:看到本公号以前的文章了吗?

只要你认为你做的比这个强,就赶紧打电话来吧。


联系人:Hannah

联系电话:15099329339 (微信同号)

地址:高新技术产业开发区(新市区)科学一街384号

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