再排版|企业内刊也是做给公众看的

发表于 讨论求助 2020-05-21 16:53:15

排版反思:以前上学的时候写论文,导师给我们统一要求开头、正文、结语的字数,那时候很不解,总觉写作应该是一种自由表达的方式,怎么要限字数呢?直到开始接触文字排版的工作,才渐渐地理解到,字数对版面设计会有一定的影响。
以今天的排版重现对象为例,这是一份内部员工晋升的通知书,每一位员工的对应介绍都在80-100字以内,因此每一个模块看起来高度都是一致的,版面整体看起来就会很齐整。如果是谁的介绍长一点,谁的又少一点,不免然人觉得,这里面是不是有偏私的成分呀,这样的想法。所以整齐划一的设计,也是为了消歧义。
细节分析(点击图片可以看大图)
版头部分
通知书的版头是以海报的形式来呈现。版头图片不一定要用蝙蝠侠,可以尝试点别的设计。
员工介绍
这里面将要用到左边宽度为40%,右边布局宽度为60%的布局模板,然后两边各自塞入图片,与文字。要注意,图片要裁减成相同的高度。
如何增加模块
利用秀米的多选操作,可以同时选中主要内容,以及分割线,然后收藏、或者复制整个版式,就可以重复添加,也可以同时删除。

排版示例


越努力,越幸运
望所有同事以此为榜样
在各自岗位上发光发亮

晋升通知书
王小明 晋升-XXX经理
王小明自担任XXX业务部,XXX主管一职以来,工作认真负责。经公司高级管理层会议决议,自2016年X月X日起,由XXX主管晋升为XXX经历,负责该职位日常管理事务。
陈凯蒂 晋升-XXX经理
陈凯蒂自担任XXX业务部,XXX主管一职以来,工作认真负责。经公司高级管理层会议决议,自2016年X月X日起,由XXX主管晋升为XXX经历,负责该职位日常管理事务。
刘小刚 晋升-XXX经理
刘小刚自担任XXX业务部,XXX主管一职以来,工作认真负责。经公司高级管理层会议决议,自2016年X月X日起,由XXX主管晋升为XXX经历,负责该职位日常管理事务。
姚欣怡 晋升-XXX经理
姚欣怡自担任XXX业务部,XXX主管一职以来,工作认真负责。经公司高级管理层会议决议,自2016年X月X日起,由XXX主管晋升为XXX经历,负责该职位日常管理事务。
感谢各位的辛勤付出
愿你们的事业更上一层楼


编后记:内刊不仅仅只是对内传阅,增加员工的自豪感和对企业价值观的认可,同时也是帮助外部的人了解该企业的一个途径。内刊通常不用像一般的订阅杂志一样频繁更新,因此,也可以多花点心思在内容以及排版上细细琢磨。
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