暑期将至~
别人都找到了实习单位,
而你还在为简历一筹莫展?
听说——
HR看一份简历的时间平均只有20秒
不想被秒杀的你
快把这份简历制作攻略收入囊中吧!
Part 1 简历制作黄金标准
一、 排版简单大方,层次分明,可视性强。
二、 内容主次分明,措辞简洁易懂,可读性强。
三、 避免低级错误,完善细节缺陷。
Part 2 简历排版
1. 字体:
简历中字体最好不超过两种,正文通常用宋体,标题根据网投或者打印分为两种,打印推荐用黑体,网投建议用雅黑。
2. 字号:
标题一般为 “二号”、“三号”、“小三号”等,正文以五号最为常见,如经历不多,可使用大一号的字体,如小四。
3. 色调:
简历基色不要太多,保持三种以内就行,尽量不要超过4种。选择基色时,针对心仪企业风格设计。
4. 标点:
中英文的标点符号必须要正确使用,才能不让人看了扎眼。还有一个容易忽略的地方就是句末标点,这个并没有特别的要求,但是简历中普遍的单行和bullet point点上句末标点的话显得多余,一般不加,如果想加那么就全部加上,一行有一行没有是很不协调的。
Part 3 简历内容
1. 个人基本信息:
包括姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业、住址、联系方式等等。
2. 求职意向:
把握明确、专一的原则,内容可包括意向职位,工作地点,工作性质,期望薪酬,试用期长短等。
3. 教育背景:
以在某某学校、某某专业、起止时间的格式简单说明,同时可列出主要课程及学习成绩,以及在校期间担任职务和获得的奖励和荣誉。
4. 实习经历:
写清楚什么时间在什么地点做了什么,根据应聘岗位需求选择重点突出的已有实习经历,不需要将所有的实习经历都写出来。
5. 个人技能:
会基本操作=掌握,高端技巧+能够实际提高工作效果=熟悉,有自己的一套方法论+可以传授给别人=精通。尽量罗列证书,增加可信度。
6. 自我评价:
写自我评价的基本原则是实事求是,内容可包括自己的优缺点、性格与处世、爱好与特长等。
Part 4 提升技巧
1. 选一张微笑的工作照,告别正式、严肃的“僵尸”照。
2. 工作经验与所求职位要求无限贴合,学会筛选和修饰。
3. 网投简历文件名称推荐格式:姓名-应聘职位-工作年限。
4. 简历文件格式推荐PDF,避免打开时排版发生错乱。
Part 5 避免雷区
1. 简历页数过多
有的简历厚厚的一沓,会让HR觉得你总结表达能力太差,而且阅读起来费劲,找不到重点,这种简历当然很容易被pass。一般简历页数尽量控制在一页,特殊情况下,可将其他内容整理成文档,作为附件与简历一并推送。
2. 使用美拍styled的头像照片
有的简历为了追求一个好的印象,使用过分美拍风格的照片,会显得很不正式,与简历格格不入。照片应该选择发型整洁,服装简洁,精神焕发的纯色背景证件照,以白色或蓝色为佳。
3. 海投简历
一份完美的简历应该是具有针对性的,针对求职岗位要求而有所选择的修改完善自己的简历,才能让HR感受到你对这个职位的重视。
以上干货你都Get到了吗?
赶紧动手做一份属于你自己的简历吧!
祝大家找工作时如有神助,超常发挥 yo~
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问卷分析 | 建管学院讲座需求调查问卷分析
文 | 曾海燕
编辑(排版) | 杨梦骄
审核 | 韩丽娜/刘涵
图 | 网络
指导老师 | 葛毛毛
重庆大学建管学院研究生
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