在这里，没有知识就等于丧失了生存的能力！
曾经有人说过，世人所有的知识都源于感性，然后进入到知性，最后以理性告终。维持理性的生存状态，就要靠知识的积累与支撑。无论是个人还是组织，想要发展壮大必须依靠知识的积累和文化的学习。一支能打大仗、硬仗、胜仗的队伍，不仅要有过硬的军事技术，更要加强文化学习和思想的统一，经历文化武装的军队才能有持久强悍的战斗力。
华中集团正是一支强大如斯的劲旅，自建立以来，历经33年的时代长征之路，攻坚克难、锐意进取，在市场的大环境中奋勇搏杀才拥有了今天的规模。然而想要守住进而扩展华中如今的江山，就必须让文化知识成为我们身上的铠甲和手中的利剑。企业兴衰存亡的责任归根到底要落在每一位华中人的肩上，身在华中，如果没有知识就没有岗位。现代社会是一个知识型社会，企业唯一持久的竞争优势就是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。
实践是学习的途径和最终的落脚点。董事长说：投入实践中，在实践中学习总结，才是实学。知识只有应用于实践中才能转化为能力，产生价值，发挥效力。华中全力推进发展的转型升级，不断拓展新产业、新业态。这对我们来说是一个探索的新领域，是每一位华中人都要参与其中的事业。产业转型、战略发展，如果没有系统的理论作支撑就犹如一纸空谈，这就需要我们在实践中学习，在学习中提升，充分调研，深入研究，真正成为城市运营的“专家”。
思考是学习的延展，知识、实践加上深入思考才能称之为智慧。思考是对学到的知识、具体的实践进行归纳、提炼、消化、吸收的过程。我们必须时刻思考和总结，才能找出工作的弱点、难点和亟须解决的问题点，才能出思想、出思路，有针对性的突破管理瓶颈，让我们的各项工作出实效。
华中始终坚持培养知识型员工、打造知识型团队。华中为员工提供了学习的平台和氛围，全体员工敏于学、勤于思、专于行，克服浮躁心理，真正塌下心来读读书，思考思考问题，明确我们现阶段及未来战略发展方向和工作突破口。
在瞬时万变的市场环境中，企业发展保持时刻战战兢兢、时刻如履薄冰的危机意识，每位员工的成长亦是如此。在华中的发展中，华中人不是追赶者，而是同行者、推动者，为华中梦的腾飞贡献出最大力量。
（作者：王天、樊贺 排版设计：王天）
