【招聘】北京课弗迪思锐文化传媒有限公司

北京弗迪思锐文化传媒有限公司成立于 2008 年，是北京弗布克管理咨询有限公司旗下的文化传媒公司，致力于经管类图书的策划、编写、出版和发行业务，影视歌漫业务，品牌传媒业务，会展活动业务，设计制作业务等多种专业传媒服务和管理书画院的运营。

经管实务图书编辑

岗位职责：
1．负责生产、营销、财务、行政、研发等经管职能领域实务图书的编写；

2．负责酒店、地产、物业、物流等行业的实务图书的编写；

3．负责规范化、精细化、精益化、精进化咨询类图书的编写；

4．负责HRM、HRD、HRT三大领域的图书编写；

5．负责公司经管工具类图书的编写。

任职资格：
1．工商管理、企业管理、人力资源管理等管理类相关专业，本科及以上学历，硕士优先；

2．一年以上工作经验，或管理专业知识良好且对图书创作有兴趣的应届生；

3．具有较强的研发能力、判断能力，对管理实践感兴趣；

4．具有持续学习能力；

5．熟练使用办公软件。

经管教材图书编辑

岗位职责：

1．经管类各大专业教材策划、编辑；

2．经管类教师资源的开发与维护；

3．其他相关工作。

任职资格：

1．经管类专业，硕士及以上学历，具有出版社相关工作经验者优先；

2．一年以上工作经验或从事管理图书编写工作一年以上，优秀的应届毕业生也可考虑；

3．对经管类教材出版感兴趣；

4．具有持续的学习能力；

5．熟练使用办公软件。

人力资源实务图书编辑

岗位职责：
1．人力资源管理各大模块实务研究；

2．对各个行业人力资源管理进行方案设计；

3．独立或协作完成管理实务类图书的编写工作；

4．其他相关工作。

任职资格：

1．人力资源管理、劳动与社会保障专业，本科以上学历，具有人力资源管理工作经验者优先。

2．一年以上工作经验或从事管理图书编写工作一年以上，优秀的应届毕业生也可考虑。

3．对管理实践、图书编写感兴趣。

4．具有持续学习能力。

5．熟练使用办公软件。

图书策划编辑

岗位职责：

1.负责图书的选题策划、书稿编辑与评估；

2.积极拓展选题资源及作者资源，同作者、译者保持良好合作关系 ；

3.与责编、出版人员、营销人员进行合作，配合完成图书的前期出版工作与营销推广；

4.关注国内外出版行业发展趋势，能及时捕捉具有畅销潜质的选题资源。

任职要求：

1.经管类专业本科及以上学历；

2.2年以上国内知名出版社图书策划编辑工作经验；

3.有一定优质选题资源及作者资源，独立操作的选题销量在3-5万册以上；

4.有独立策划选题，产品设计及后期跟进的能力；

5.热爱出版事业，具备良好的敬业精神和职业操守；

6.有良好的团队精神、创新能力、承压能力，文字表达和编辑能力。

图书文字编辑

岗位职责：

1.负责稿件的整体文字质量把关，与作者沟通并提出修改意见，以使稿件质量达到出版要求；

2.收集并及时研究和处理作者、读者的意见和反馈信息；

3.配合封面设计师做好封面的整体文案策划与设计。

任职资格：

1. 中文或经管类专业本科及以上学历；

2.2年以上国内知名出版社图书文字编辑工作经验；

3.文字功底深厚，有较强的写作能力和书稿编辑处理能力；

4.热爱出版事业，具备良好的敬业精神和职业操守；

5.有良好的团队精神、创新能力、承压能力，文字表达和编辑能力。

图书排版员

岗位职责：

1.负责图书稿件的排版设计工作；

2.能够理解编辑的编改意图，并根据边改意图进行相应的排版修改，确保书稿内容、版式、格式、文字排版的正确性；

3.完成公司安排的其他排版设计相关的工作内容。

任职要求： 

1、设计类专业高中以上学历，3年以上印刷排版领域从业经验，能识别校对符号； 

2、熟练操作InDesign、Word、Illustrator、Photoshop等排版软件进行图文排版 

3、可独立完成整本书流程（包括版式设计、排版，插图，改校等等）； 

4、具备一定的印前及印刷知识，熟悉图书印前工艺； 

5、工作认真，有责任感，注重细节；良好的团队精神，有较好的沟通能力； 

6、薪资面议。

人事专员

岗位职责：

1．完成公司各岗位人力资源配置工作；

2．根据领导要求完成绩效考核、员工关系管理工作；

3．配合完成员工薪酬管理、培训工作；

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1．人力资源管理相关专业，大学本科以上学历；

2．1年以上人力资源或相关工作经验；

3．具有持续学习能力；

4．熟练使用办公软件。

会计

岗位职责：

1．根据国家财务制度和财经法规，结合公司的实际情况，制定适用的财务管理办法；

2．正确掌握国家税收政策并进行纳税筹划，防范公司税收风险，维护公司合法权益；

3．负责会计核算、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料，确保会计信息准确及时和会计资料的安全完整；

4．税务申报，增值税专用发票的开票、验票、缴税等工作；

5．记录、核算公司的固定资产，定期参与固定资产的清查盘点，会同有关部门对固定资产使用状况进行分析，编写清查盘点报告，促进资产的合理使用，提高资产使用率；

6．应收应付款管理：在公司财务工作计划的指导下，在授权范围内，负责公司应收应付款的审核、整理、统计与跟踪落实，防止呆账、坏账的发生。

7．完成领导交办的其他临时工作。

任职资格：

1．会计、财务管理专业，本科以上学历；

2．具有3年以上财务核算岗位的工作经验，熟悉税收法规和办税程序，具备增值税一般纳税人企业税务岗位工作经验，有传媒公司、管理咨询/管理培训公司从业经历优先考虑；

3．系统掌握国家财经法律、法规、准则，熟悉公司财务核算处理、编制财务报告的要求及工作流程；

4．熟练操作电脑，熟练使用办公软件及财务软件；

5．细心、耐心、忠心、责任心，廉洁奉公，作风严谨，严守机密，坚持原则。

招聘人数:  30 人
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联系电话/联系人：010-84924742-817/韩老师

电子邮箱：hanjj@eforbook.com