【招聘】中辰集团公司招聘前台、行政、人事、文案、策划、督导、司机、收银、设计师、交易员、线上销售、储备店长、董事长助理等,双休!
中辰集团公司成立于2016年，旗下拥有恩施中辰贸易有限公司、上海太友投资管理有限公司、恩施恩赢网络科技有限公司三家全资子公司。是一家集商贸、汽车互助服务平台、金融投融资管理平台、装饰装修工程服务等多个领域的集团公司。
中辰集团凭借一流的队伍、一流的管理、一流的服务，得到了广大客户的的充分信赖和肯定。中辰集团承诺，我们将以透明公开、安全便捷的理念，锐意进取、开拓创新的精神，热情周到、专业高效的服务，为广大客户提供更多更好的优质服务。
前台文员
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资待遇：2000—3000元/月
工作时间：周一至周五 ，上午8：30—12:00，下午2:30—17:00，周末双休，包午餐。
行政人事专员
岗位职责：
1、根据公司发展状况，制定招聘计划，并积极落实招聘工作；
2、发布招聘信息，做好公司形象宣传；
3、收集简历，对简历进行分类、筛选、确定面试名单、通知面试等；
4、跟踪和收集同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司；
5、员工手续办理、组织员工培训、建立员工档案系统；
6、日常行政工作；
7、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、年龄25岁以上，专科以上学历；
2、熟练掌握办公室软件的操作；
3、有一定招聘经验者优先考虑；
4、对工作认真负责，积极主动完成工作。
工资待遇：2000—3000元/月。
工作时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:30—17:00 ，周末双休，包午餐。
董事长助理
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作；
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，形象气质佳；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工资待遇：2000—3000元/月。
工作时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:30—17:00，周末双休，包午餐。
人事主管
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工资待遇：3000—5000元/月
工作时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:30—17:00 ，周末双休，包午餐。
收银员
岗位职责：
1、熟悉门店所有产品的FAB，引导客人发生二次消费；
2、记录每一件商品的出售入机情况，确保销售数据的准确性；
3、具有高度的责任心，对工作认真负责，上班时间不得随意离开工作岗位；
4、岗位技能熟练，收银机使用熟练；
5、遵守各项财务制度和操作程序；
6、确保所有程序都按照公司的帐目标准。
任职资格：
1、高中以上学历，年龄在20—40岁之间，形象气质好；
2、待人亲和友善，责任心强，且有上进心，遇到不懂的能够虚心学习；
3、非本地人员需提借本市户口人担保；
4、具有一定的营销经验，口才好。
工资待遇：2500—3000元/月
工作时间：上午9：00—18:00，下午12:00—21:30 ，每周轮休一天，包午餐。
储备店长
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、中专及以上学历,专业不限；
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄22—40岁，男女不限。
工资待遇：2500—3000元/月
工作时间：上午9：00—18:00，下午12:00—21:30 ，每周轮休一天，。
销售副总经理
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、5年以上项目销售工作经验，二年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。
工资待遇：12000—20000元/月。
工作时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:30—17:00 ，周末双休，包午餐。
销售代表
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
工资待遇：3000—5000元/月。
工作时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:30—17:00， 周末双休，包午餐。
线上销售代表
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、年龄：25—45岁。
工资待遇：3000—5000元/月。
工作时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:30—17:00， 周末双休，包午餐。
线上销售主管
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、3年以上销售行业工作经验
2、有销售管理工作经历及金融销售行业经验者优先；
3、有较强的事业心，具备丰富的管理及销售经验；
工资待遇：5000—8000元/月
工作时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:30—17:00 ，周末双休，包午餐。
交易员
1、操作公司账户资金，类似买卖股票；
2、要求会做报表、能熟练使用word、Excel、PDF等办公软件；
3、公司提供零基础培训，配有专业老师进行辅导；
4、公司现面向各行各业招聘对金融投资感兴趣的人员。
工资待遇：3000—5000元/月。
工作时间：面议
广告设计师
岗位职责：
1、根据策划经理的工作安排完成工作目标；
2、根据客户的要求设计产品的包装；
3、根据客户的要求调整产品信息。
任职资格：
1、新闻传媒、广告策划等相关专业优先；
2、有广告设计排版、产品包装设计等相关经验2年以上；
3、文笔优秀，富有创造力，思维敏捷；
4、会photoshop Ai corelDRAW等软件，有一定的设计功底。
工资待遇：3000—5000元/月。
工作时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:30—17:00， 周末双休，包午餐。
驾驶员
岗位职责：
1、负责公司外事接送，给董事长开车；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄25-35岁，高中学历以上，退伍军人优先；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、c1驾照，5年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；
工作时间：视具体工作任务而定，能够接受出差和下班晚。
工资待遇：3000—5000元/月。
市场督导
岗位职责：
1、负责全国范围内经销商、代理商、加盟商的招募；
2、维护公司现有的渠道；
3、据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；
4、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定总体市场渠道策略并监督实施；
5、进行销渠道资源的整合，协助项目完成业绩目标；
6、负责市场调研和需求分析；
7、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
8、制定销售计划和销售预算；
9、负责销售渠道和客户的管理；
10、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件。
任职资格：
1、1-3年相关工作经验；
2、具有非常强的执行力；
3、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识；
4、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力；
5、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑；
6、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战；
工资待遇：5000—8000元/月。
工作时间：上午8:30—12:00，下午2:00—17:30，周末双休。
策划部主管
岗位职责：
1、分析市场需求，发掘新业务切入点，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要；
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理；
3、策划与组织各种具体的市场活动，合理协调好各部分工作的分工与合作；
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装；
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案；
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格：
1、3年以上市场策划经理工作经验，有成功推广经验者优先；
2、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验；
3、出众的产品理解力及市场洞察力；
4、乐观向上的职业态度，优秀的沟通、协调能力；
5、工作认真负责、踏实勤奋，能够承担较大工作压力，擅长从事有挑战性的工作。
工资待遇：5000—8000元/月。
工作时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:00—17:00， 周末双休。
策划部文案
岗位职责：根据公司要求及产品特质，进行软文推广、文案策划。
任职资格：有1—3年相关工作经验，年龄不限，可兼职。
工资待遇：2000—4000元/月。
工作时间：周一至周五，上午8:30—12:00，下午2:00—17:30 ，周末双休。
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